Social Learning

Social Learning

Les entreprises ont recours aux technologies du Web 2.0 pour faciliter l’accès aux ressources pédagogiques à l’interne et à l’externe.

Le Social Learning au coeur des organisations pour partager les connaissances

Les « Learning Management Systems » (LMS) ou plateformes d’apprentissage existent depuis des années pour gérer, stocker et échanger le contenu à valeur ajoutée de l’entreprise. Il est ainsi possible de partager et développer son expertise et ses compétences.

Les réseaux sociaux changent les modes d’apprentissage et font apparaître de nouveaux outils collaboratifs basés sur l’intelligence collective. Les communautés d’apprenants en ligne se forment autrement et évoluent rapidement. Les entreprises doivent s’adapter et répondre à leurs attentes.

A l’heure de la transformation digitale du monde de l’entreprise, le social learning et mobile learning via le cloud computing sont devenus une étape obligatoire pour les sociétés à l’écoute des besoins de leurs employés et du monde en pleine mutation.

Infographie: Top 5 Features of an Extended Enterprise LMS
6 astuces pour intégrer le social learning dans une entreprise